Diversidad afectivo-sexual y de género

El objetivo de este espacio es sensibilizar y fomentar actividades que generen conciencia y cambio social, fortaleciendo la voz del colectivo LGTBIQA+ de la Universidade de Vigo a través de acciones que favorezcan su participación en la comunidad universitaria.

Parte de la sociedad actual, lejos de haber superado la fobia hacia la diversidad afectivo-sexual y de género, manifiesta actitudes discriminatorias y un miedo irracional a relacionarse con personas que no encajan en el modelo heteronormativo tradicional. Por ello, para garantizar una respuesta unánime que proteja los derechos y el respeto por la libertad sexual y de género, la UVigo articula una serie de estrategias y propuestas que sirvan de base para establecer una convivencia que permita la transformación y la participación inclusiva de todas las personas.

Protocolo para cambiar de nombre y género de uso común de las personas trans e intersexuales

Este protocolo es el instrumento que garantiza el derecho de las personas transexuales, transgénero e intersexuales de la comunidad universitaria a utilizar el nombre y el género con el que realmente se identifican en los procedimientos internos de la Universidade de Vigo, cuando estos no coincidan con los de uso legal.

• Protocolo de actuación para cambiar de nombre y de género de uso común de las personas transexuales, transgénero e intersexuales en la Universidade de Vigo
• Solicitud 

Publicaciones y recursos

• Manifiesto da RUD
• Decálogos contra a LGTBIfobia del Observatorio Gallego LGBTIQ+
  • Deporte
  • Educación 
  • Familia
• Observatorio gallego contra la discriminación por orientación sexual e identidad de género
• Servicio 028 Arco da Vella de información, asesoramiento y atención inmediata frente a la violencia por LGTBIfobia

Actos de visibilización y jornadas

• Día Internacional contra a LGTBIfobia en el Deporte (19/1/2025)